برنامج تدريب الخريجين من شركة هاليبرتون Halliburton Fresh Graduate Internship
نبذة عن شركة هاليبرتون Halliburton
هاليبرتون لخدمات الطاقة هي شركة عالمية في مجال الطاقة وتعمل في 120 دولة حول العالم، يقع المقر الرئيسي لها في قسمين: القسم الغربي هيوستن، تكساس – التي هي عاصمة البترول في الولايات المتحدة الأمريكية،القسم الشرقي دبي في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تعمل هاليبرتون في شريحتين كبيرتين وهما : مجموعة خدمات الطاقة والتي تقدم المنتجات والخدمات التقنية لصناعة استكشاف وأنتاج النفط والغاز والثانية هي كيه بي آر وهي شركة إنشاءات عملاقة لمصافي البترول وحقول البترول وخطوط الأنابيب الكيماويات.
التزامنا
تعزيز الرفاه الاقتصادي والاجتماعي لموظفينا والمجتمعات التي نعمل فيها – هدفنا هو أن نكون صاحب عمل مفضل وأن نؤثر بشكل إيجابي في المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها.
شركة هاليبرتون للاستثمار
الموظف قادرة على الابتكار، وتحقيق، والنمو، والقيادة لسبب واحد: شعبنا. نحن نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال تبني التنوع والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وتقديم وظائف مجزية.
نحن نستثمر في موظفينا من خلال خطط التعويض التنافسية، والفوائد الصحية، وبرامج العمل والحياة، وخطط المكافأة والحوافز. لدينا الأشخاص المناسبين لتطوير التقنيات المناسبة وتقديم حلول مبتكرة لهذه الصناعة – ونحن نقدر هؤلاء الناس كميزة تنافسية لا مثيل لها.
الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
HSE وجودة الخدمة أساسية لاستراتيجية هاليبرتون وقيمنا الأساسية. وقد خطونا في السنوات الأخيرة خطوات كبيرة في الأداء في جميع هذه المجالات. وكان أساس هذا التزامنا القيادي، ونظام الإدارة القوي، وكفاءات والتزام موظفينا – وكلها عناصر أساسية في رحلتنا إلى الصفر.
الرحلة إلى ZERO هي رؤية هاليبرتون لتحقيق حوادث السلامة الصفرية ، والحوادث البيئية الصفرية والوقت غير المنتج. يعبر اسم “رحلة إلى الصفر” عن أولوياتنا – الاعتراف بالرحلة وقبول التحدي وعدم تقديم تنازلات في التنفيذ.
المواطنة
العالمية التزامنا بالمواطنة العالمية يشمل رفاهية المجتمعات التي نعمل فيها وموظفينا. نهدف إلى أن يكون لنا تأثير اجتماعي واقتصادي إيجابي في مجتمعاتنا. نحن نقدر موظفينا الموهوبين والمتحمسين، ونعتبر أنه عمل أساسي لتعزيز رفاهيتهم.
تتخذ هاليبرتون وموظفوها إجراءات مباشرة لإحداث فرق أينما كان وجودنا. التزامنا المواطنة الجيدة للشركات هو جزء أساسي من خلق قيمة مستدامة للمجتمع وشركتنا وأصحاب المصلحة لدينا.
لدى شركة التنوع والشمول
استراتيجية شاملة لجعل التنوع والشمول أساسيين لثقافة شركتنا مثل السلامة والتكنولوجيا والنزاهة. مثل عملائنا، ونحن ندرك قيمة وفوائد الأعمال من القوى العاملة المتنوعة.
توظيف المواهب المتنوعة والاحتفاظ بها أمر حتمي للأعمال، وهو يشكل كيفية عملنا وكيفية فوزنا بالأعمال.
تفاصيل برنامج تدريب الخريجين من شركة هاليبرتون Halliburton Fresh Graduate Internship
إننا نبحث عن الأشخاص المناسبين – الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، وتحقيق النمو، والقيادة.
نحن نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ووظائفهم.
تجربة التحديات والمكافآت وفرص العمل لواحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في العالم لصناعة الطاقة العالمية.
مستوى الدخول للعمل المهني. يقوم بمهام مصممة لتطوير المعرفة المهنية أو الفنية العمل وقدرات تتطلب تطبيق التقنيات القياسية والإجراءات والمعايير في تنفيذ سلسلة من المهام ذات الصلة.
ولا بد من ممارسة محدودة للحكم على تفاصيل العمل وفي إجراء الاختيارات الأولية للبدائل وتكييفها. يستخدم هذا التصنيف للموظفين الذين يؤدون وظيفة معينة لمدة محددة. قد تشمل التعليم المستمر.
مواقع إضافية لهذا المنصب:
التعويض عن المعلومات
التعويض تنافسية وتتناسب مع الخبرة.
