برنامج GE Early Career Graduate Internship هو برنامج تدريب مدته 12 شهرًا يوفر لخريجي الجامعات خبرة مؤسسية في وظائف متميزة عبر GE. يقوم البرنامج بإعداد المرشحين لمهنة ناجحة من خلال توفير الفرص للقيام بعمل صعب ، والتواصل مع القادة وتلقي ردود الفعل التنموية الرسمية. سيوفر هذا المنصب خبرة عملية ، لتطوير الرموز ، لإدارة المشاريع ، لدفع عمليات تكنولوجيا المعلومات والتعاون في تطوير البرمجيات الرشيقة.
نبذة عن شركة جنرال إلكتريك GE Gas Power
مهندسو GE Gas Power طاقة أنظف ، ويمكن الوصول إليها بشكل أكبر يعتمد عليها الناس ، مما يعزز النمو والازدهار للناس في كل مكان.
تنتج تقنياتنا الرائدة ثلث الكهرباء في العالم بفضل الموهوبين ، الذين يجعلون الغاز يعمل لصالح عملائنا وأصحاب المصلحة والعالم. من خلال الابتكار المستمر والشراكة المستمرة مع عملائنا ، فإننا نبني تقنيات الطاقة في المستقبل ونوفر قوة أنظف وأكثر كفاءة يعتمد عليها الأشخاص اليوم.
شركة جنرال إلكتريك ( GE ) هي شركة أمريكية متعددة الجنسيات تأسست عام 1892 ، وتم تأسيسها في ولاية نيويورك ومقرها في بوسطن .
حتى عام 2021 ، كانت الشركة تعمل في قطاعات تشمل الطيران ، والطاقة ، والطاقة المتجددة ، والصناعة الرقمية ، والتصنيع الإضافي ، والقاطرات ، ورأس المال الاستثماري والتمويل ، ولكن منذ ذلك الحين انسحبت من عدة مجالات ، تتكون الآن بشكل أساسي من الأول أربع شرائح.
في عام 2020 ، صنفت جنرال إلكتريك ضمن قائمة Fortune 500 كأكبر شركة 33 في الولايات المتحدة من حيث إجمالي الإيرادات .
في عام 2011 ، صنفت جنرال إلكتريك ضمن قائمة Fortune 20 على أنها الشركة الرابعة عشرة الأكثر ربحية ، لكنها لاحقًا كان أداءها أقل بكثير من أداء السوق (بحوالي 75٪) حيث انهارت ربحيتها. حصل موظفان من شركة جنرال إلكتريك – إيرفينغ لانجموير (1932) وإيفار جيايفر (1973) – على جائزة نوبل .
في 9 نوفمبر 2021 ، أعلنت الشركة أنها ستقسم إلى ثلاث شركات عامة. ستركز الشركات الجديدة على الطيران والرعاية الصحية والطاقة (الطاقة المتجددة والطاقة والرقمية) على التوالي.
تم التخطيط لأول فرع من قسم الرعاية الصحية في عام 2023 وسيتبعه فرع من قسم الطاقة في عام 2024.
تفاصيل برنامج تدريب الخريجين في التكنولوجيا الرقمية من شركة جنرال اليكتريك للطاقة GE – General Electric
برنامج GE Early Career Graduate Internship هو برنامج تدريب مدته 12 شهرًا يوفر لخريجي الجامعات خبرة مؤسسية في وظائف متميزة عبر GE. يقوم البرنامج بإعداد المرشحين لمهنة ناجحة من خلال توفير الفرص للقيام بعمل صعب ، والتواصل مع القادة وتلقي ردود الفعل التنموية الرسمية. سيوفر هذا المنصب خبرة عملية ، لتطوير الرموز ، لإدارة المشاريع ، لدفع عمليات تكنولوجيا المعلومات والتعاون في تطوير البرمجيات الرشيقة.
المرشح الناجح ، سوف يستفيد من مبادرات تطوير المواهب جنرال إلكتريك والإرشاد. سيكون له / لها إمكانية الوصول إلى موجهين GE Subject Matter Expert من ذوي الخبرات المتنوعة ، وحريصين على إشراك ودعم اكتشاف المواهب الجديدة والتعلم من المهارات الأساسية المتعلقة بالوظيفة بالإضافة إلى سلوكيات القيادة المتميزة.
المسمى الوظيفي
سيكون المرشح الناجح جزءًا من فريق EMEA Pole DT وسيشارك في العديد من الأنشطة المدرجة أدناه :
- بناء ونشر الحلول التحليلية لدعم تحليل القرار الإداري.
- دعم قابلية التوسع ، والمساعدة في زيادة اعتماد المنتجات التحليلية للمؤسسات الحالية.
- قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات متوسطة الحجم بما يتماشى مع أولويات الأعمال الإقليمية.
- تنسيق المناقشات مع شركاء الأعمال لصياغة متطلبات الحلول البرمجية.
- المشاركة في تحليل العملية ، ووضع خريطة للعمليات من البداية إلى النهاية ، وتحديد الفرص المتاحة لحلول أتمتة العمليات الروبوتية (RPA) والتعاون مع الخبراء لبناء الحلول و / أو نشرها
- دعم نشر منتجات علوم البيانات لتلبية متطلبات الأعمال الإقليمية
المؤهلات / المتطلبات لبرنامج تدريب الخريجين في التكنولوجيا الرقمية من شركة جنرال اليكتريك للطاقة GE – General Electric
- البكالوريوس أو درجة الهندسة في علوم الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات / العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
- التعرض / الوعي حول إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات / منهجيات Agile
- التعرض لأحدث الحلول / الأنظمة الأساسية لتكنولوجيا المعلومات حول التحليلات والأتمتة وعلوم البيانات.
- طلاقة في اللغة الإنجليزية
- مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل
المهارات المطلوبة
- 1-2 سنوات من التدريب / الخبرة المهنية تعتبر ميزة إضافية
- شهادات التكنولوجيا
