“تعزز إتيجا التفاهم وتقدر الشباب كأحد أهم الأصول التي يمكن أن تمتلكها البلاد. ولهذا السبب يعزز منهجيات فعالة تتوافق مع الثقافة العربية، خاصة في مجال تنمية المجتمع والشباب. “
نبذة عن إتجاه Etijah
معهد استشارات الشباب والتنمية (Etijah) متخصص في تمكين الشباب. وهو يزود الشباب بالمهارات اللازمة ويعمل على بناء قدرات الشباب، لا فحسب، بل أيضا المنظمات الحكومية وغير الحكومية التي تخدم الشباب.
تأسست إتيجة وسجلت في عام 2006 في القاهرة لخدمة الشباب المصري والعربي على مختلف المستويات باستخدام الموارد المحلية، مع أخذ التقاليد الثقافية والدينية في الاعتبار.
ويتمثل دورنا في تزويد الشباب بالوصول المباشر إلى المشاركة غير المشروطة باستخدام أدوات ونماذج عملية لتطوير مبادرات على نطاق المجتمع المحلي.
وهذا نابع من اعتقادنا بأن العقبة الوحيدة هي نقص المهارات والخبرات والفرص. ولتحقيق هذه الأهداف الطموحة، قامت Etijah بتطوير وقيادة مشاريع تعزز تمكين الشباب وقيادتهم.
وتنفذ هذه المشاريع من خلال تطوير مناهج التعليم الخاص، وتنظيم مجموعة واسعة من ورش العمل التدريبية، وتعزيز منسقي الشباب، وعقد الحلقات الدراسية والمؤتمرات، والتدريب في الموقع للمشاركين أو / والمستفيدين من الخدمات.
تتبنى Etijah منهجية تطوير المجتمع القائمة على الأصول “ABCD” ، والتي تستخدم نقاط القوة والإمكانات المجتمعية لتطويرها. وبما أن إتيجة تفترض أن الشباب هم أهم رصيد يمكن أن يكون لبلد ما، لا سيما في العالم العربي حيث يشكل الشباب أكثر من نصف السكان، يتم تشجيع الشباب وتمكينهم من القيادة والمشاركة بنشاط في عملية التنمية.
وبناء على ذلك، تتبع إتيجاه “نهجا تشاركيا” في تصميم المشاريع وتنفيذها؛ حيث يشارك الشباب في جميع مراحل المشاريع المختلفة، بدءا من التخطيط والتصميم، ومتابعة التنفيذ وتنتهي بالتنفيذ والتقييم.
تهدف إتجاة إلى إقامة روابط قوية بين الشباب ومجتمعاتهم المحلية.
مجالات تركيز مشاريعنا هي:
- ريادة الأعمال والتوظيف
- التعليم والتدريب
- إنساني
- الصحة وتمكين المرأة
- العمل التطوعي والمشاركة المدنية
“تعزز إتيجا التفاهم وتقدر الشباب كأحد أهم الأصول التي يمكن أن تمتلكها البلاد. ولهذا السبب يعزز منهجيات فعالة تتوافق مع الثقافة العربية، خاصة في مجال تنمية المجتمع والشباب. “
قيمنا التنظيمية
رؤية: نحن نقدر السلوك المفتوح والصادق في Etijah. وينعكس ذلك في إدارة البيانات والتوظيف وعلاقات الموظفين والإدارة وسياسات وإجراءات الإدارة المالية، وكذلك في اتصالاتنا مع شركائنا وقبل كل شيء، المستفيدين منا.
حريه: نحن نمكن الشباب من ممارسة حرياتهم الاقتصادية والسياسية والاجتماعية من خلال تسهيل الحصول على الحقوق وتكافؤ الفرص.
تساو: في إتيجا، نفخر بتطبيق سياسة عدم التمييز، والاحتفال بتنوع موظفينا والمشاركين في برامجنا.
ونهدف إلى تحقيق المساواة بين جميع الناس من حيث المركز والحقوق والفرص والمعاملة.
احترام: نحن نعترف بكرامة جميع الناس ونحترمها، ونعتقد أن الجميع يستحقون الشرف والاحترام بغض النظر عن أي ضعف، أو ظروف اجتماعية أو اقتصادية.
المساءله: علينا التزام بمساءلة وقبول المسؤولية عن الإجراءات/ الأنشطة، والكشف عن النتائج بطريقة شفافة لمجتمعاتنا التي تخدمها، ولشركائنا.
ثقة: نحن نؤمن إيمانا راسخا ببناء وتعزيز العلاقات الصحية بين أفراد المجتمع، وبين فريق إتيجا والمجتمعات المحلية، وداخليا بين أعضاء فريقنا. وفي نهاية المطاف، نسعى إلى تهيئة بيئة تمكن من التنمية والنمو.
تعاون: نحن نتشارك مباشرة مع أعضاء المجتمع والمنظمات الشريكة وقادة المجتمع لتحقيق تأثير مستدام في المجتمعات التي نخدمها. نطبق الشراكات على المستويات المجتمعية والوطنية والعالمية لجذب جميع أنواع الدعم لأهدافنا الجماعية التي تتماشى مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
تمكين: والغرض الرئيسي من ولايتنا هو تزويد الشباب بالقدرات والمهارات اللازمة لتحسين سبل عيشهم. ومن خلال ذلك، نسعى إلى إلهام الشباب ليصبحوا قادة في مجتمعاتهم وتحقيق أحلامهم الخاصة.
الاستدامة: نقوم بتخطيط ومراقبة وتقييم تأثيرنا بناء على قدرتنا على الحفاظ على نتائج تنموية محددة من خلال العدسات الاقتصادية والبيئية والاجتماعية.
الواجبات والمسؤوليات التطوع مع إتجاة
- مساعدة منسقي البرنامج في التنسيق والتواصل والإبلاغ.
- حضور الاجتماعات وتدوين الملاحظات وكتابة المسودات والتقارير.
- تقديم الدعم في أداء المهام الإدارية؛ تنظيم المستندات وفرز الملفات وإدارتها.
- المساعدة في جمع المعلومات وإعداد المواد البحثية.
- إدارة قواعد البيانات والسجلات.
- مساعدة منسقي البرنامج في تنظيم المبادرات والفعاليات.
- متابعة مع المشاركين في البرنامج.
- قادر على السفر إلى المحافظات عند الضرورة.
متطلبات ومؤهلات التطوع مع إتجاة
- خريج جديد حاصل على شهادة جامعية في الدراسات الاجتماعية أو إدارة الأعمال أو المجالات الأخرى ذات الصلة.
- الاستعداد للتعلم واستكشاف أشياء جديدة.
- يتقن اللغة الإنجليزية.
- حريصة على التعلم والعمل على أفكار المشاريع الجديدة.
- التفاصيل الموجهة مع مهارات تحليلية وشخصية جيدة.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
- يتقن في مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل وباور بوينت).
- خبرة سابقة في العمل عبر الإنترنت.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- التوافر لمدة ثلاثة أشهر بدءا من فبراير 2022.
كيفية التقديم للتطوع مع إتجاة
يجب على مقدم الطلب المهتم تقديم طلبه، بما في ذلك السيرة الذاتية وخطاب الغلاف، بعد هذا الرابط قبل 3 يناير 2022 باتباع هذا الشكل:
1_ First Name_Last Name_Position_CV
رسالة 2_First Name_Last Name_Position_Cover
