تعمل فرق EY Strategy and Transactions مع العملاء للتغلب على التعقيدات من خلال مساعدتهم على إعادة تصور أنظمتهم البيئية ، وإعادة تشكيل محافظهم الاستثمارية وإعادة اختراع أنفسهم من أجل مستقبل أفضل. من خلال الاتصال العالمي والنطاق ، تساعد فرق EY Strategy and Transactions العملاء على توجيه استراتيجيات الشركات ورأس المال والمعاملات والتحول من خلال التنفيذ ، مما يدعم إنشاء قيمة سريعة المسار في جميع أنواع بيئات السوق. تساعد فرق الإستراتيجية والمعاملات في EY في دعم تدفق رأس المال عبر الحدود وتساعد في جلب منتجات وابتكارات جديدة إلى السوق. من خلال القيام بذلك ، تساعد فرق EY Strategy and Transactions العملاء على بناء عالم عمل أفضل من خلال تعزيز القيمة طويلة الأجل.
نبذة عن شركة إرنست ويونغ Ernst & Young (EY)
إرنست ويونغ أو اختصارا E&Y هي إحدى أكبر الشركات المهنية في العالم وتعدّ واحدة من الأربع الكبرى وهي بالإضافة إلى إرنست ويونغ: برايس وتر هاووس كوبرز وديلويت توش توهماتسو وكيه بي إم جي. بناء على مجلة فوربس تعدّ سابع أكبر شركة في الولايات المتحدة الأمريكية وذلك في سنة 2007.
تعدّ إرنست ويونغ منظمة عالمية تتكون من مجموعة من الشركات الأعضاء. المقر الرئيسي العالمي لها في لندن في بريطانيا، أما المقر الرئيسي لفرعها في الولايات المتحدة الأمريكية فيقع في نيويورك 5 تايم سكوير.
أمريكا والمملكة المتحدة
تشكلت الشركة بفعل سلسلة من الاندماجات لشركات سابقة. تم تأسيس أقدم هذه المنظمات في سنة 1849 في إنجلترا وسميت هاردنج آند بولين. في تلك السنة قام فريدريك ويني بالانضمام إلى الشركة. أصبح شريكاً في سنة 1859 وبدخول أبنائه إلى الشركة تغير اسمها إلى ويني، ومن ثم في سنة 1894 أصبح اسمها سميث آند ويني.
في بداية سنة 1924 قامت هذه الشركات الأمريكية بالاندماج مع شركات بريطاينة شهيرة، حيث اندمجت يونج مع برودس باتيرسون وشركائه. أما إرنست فاندمجت مع سميث وويني. أدى هذا الأمر إلى تأسيس الشركة الأنجلو-أمريكية التي أطلق عليها اسم إرنست آند ويني وكان هذا في سنة 1979 حيث اعتبرت رابع أكبر شركة محاسبية في العالم. في سنة 1989، اندمجت الشركة رقم 4 على مستوى العالم مع الشركة رقم 5 على مستوى العالم وهي آرثر يونغ مما أدى إلى تشكيل إرنست ويونغ.
الانتشار العالمي
لا تقوم شركة إرنست ويونغ العالمية بتقديم أي أعمال للعملاء. بل تقوم يتحديد المعايير العالمية، وتقوم أيضا بمراقبة السياسات العالمية واتساق الخدمات التي تقدمها الشركات الأعضاء. يتم تنفيذ أعمال العملاء من خلال الشركات الأعضاء. يتم تنظيم كل شركة من شركات إرنست ويونغ في أنحاء العالم بحيث تكون جزء من المناطق التالية:
يوجد فريق إداري منفصل لكل منطقة والذي يكون على رأسه الشريك الإدراي للمنطقة والذي يتواجد على مجلس الإدراي التنفيذي العالمي. في 1 يوليو لسنة 2008، حصلت إرنست ويونغ على موافقة الشركاء بأن تقوم بتوحيد كل مكاتبها في 87 دولة موزعين في أوروبا والشرق الأوسط والهند وأفريقيا ليتم تشكيل وحدة EMEIA الإدراية.
توجد EY لبناء عالم عمل أفضل ، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.
بفضل البيانات والتكنولوجيا ، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال الضمان ومساعدة العملاء على النمو والتحول والعمل.
من خلال العمل عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات ، تطرح فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.
تفاصيل برامج تدريب الخريجين في الإستراتيجية والمعاملات – المعدات الرأسمالية في مكتب ارنست ويونغ Ernst & Young (EY) Strategy and Transactions – Capital Equipment Graduate Program
هل تريد أن تشعر بالتحدي والتحفيز والتقدير كل يوم؟ لإلهام التغيير وترك إرث؟ تساعد استراتيجيتنا ومعاملاتنا غير العادية في تشكيل المستقبل.
الإستراتيجية والمعاملات (SaT)
تعمل فرق EY Strategy and Transactions مع العملاء للتغلب على التعقيدات من خلال مساعدتهم على إعادة تصور أنظمتهم البيئية ، وإعادة تشكيل محافظهم الاستثمارية وإعادة اختراع أنفسهم من أجل مستقبل أفضل. من خلال الاتصال العالمي والنطاق ، تساعد فرق EY Strategy and Transactions العملاء على توجيه استراتيجيات الشركات ورأس المال والمعاملات والتحول من خلال التنفيذ ، مما يدعم إنشاء قيمة سريعة المسار في جميع أنواع بيئات السوق. تساعد فرق الإستراتيجية والمعاملات في EY في دعم تدفق رأس المال عبر الحدود وتساعد في جلب منتجات وابتكارات جديدة إلى السوق. من خلال القيام بذلك ، تساعد فرق EY Strategy and Transactions العملاء على بناء عالم عمل أفضل من خلال تعزيز القيمة طويلة الأجل.
ما هو برنامج الدراسات العليا EY؟
إذا كنت قد تخرجت من الجامعة ، أو ستنجزها قريبًا ، فقد يكون برنامج الدراسات العليا الخاص بالاستراتيجية والمعاملات (SaT) هو الوظيفة المناسبة لك. ستكون جزءًا من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام ، بينما تحصل على راتب. سنساعدك على تطوير الأشياء التي تجيدها بشكل طبيعي وتعلم مهارات جديدة لحياتك المهنية أيضًا.
مسؤولياتك الرئيسية
كجزء من الإستراتيجية والمعاملات ، أنت تقدم المشورة بشأن استراتيجيات زيادة رأس المال واستثماره وتحسينه والحفاظ عليه. تجمع فرقنا بين المتخصصين في المعاملات عبر مجالات الاختصاص والقطاعات والمناطق الجغرافية لمساعدة عملائنا على تحقيق أهدافهم.
مهارات وسمات النجاح
الفطنة التجارية
لاعب الفريق
القدرة على تحديد الأولويات والعمل في ظل مواعيد نهائية ضيقة
القدرة على التكيف مع التغييرات
مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل
الثقة في العمل بفاعلية في بيئة عالية الطاقة وسريعة الحركة
مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية
للتأهل لهذا الدور ، يجب أن يكون لديك
درجة البكالوريوس أو الماجستير: درجة البكالوريوس أو الماجستير: الهندسة الصناعية ، الهندسة الميكانيكية ، الهندسة الكهربائية
درجة البكالوريوس: اكتملت خلال الـ 18 شهرًا الماضية من التقديم لبرنامج الدراسات العليا
برامج الماجستير / درجة الماجستير: أكملت خلال الـ 18 شهرًا الماضية مع عدم وجود خبرة عمل ذات صلة لأكثر من 6 أشهر أو الطلاب الذين بدأوا الماجستير مباشرة بعد الانتهاء من درجة البكالوريوس.
فهم عملية الإنتاج الثقيلة المدفوعة بالأصول
مهارات عرض جيدة
حل المشكلات والتفكير المنطقي
متاح لبدء العمل بدوام كامل في أكتوبر 2022
سيتم النظر في المواطنين المصريين فقط
مؤهلات برنامج تدريب الخريجين في الإستراتيجية والمعاملات – المعدات الرأسمالية في مكتب ارنست ويونغ Ernst & Young (EY) Strategy and Transactions – Capital Equipment Graduate Program
نحن مهتمون أكثر بالأشخاص الذين لديهم فضول بطبيعتهم ويحبون التعلم. تحب العمل مع الآخرين وبناء علاقات مع كل من الزملاء والعملاء. أنت موجه نحو الهدف وتنفذ التفكير التجاري بطموح للتطوير والسعي لتقديم خدمة جيدة. علاوة على ذلك ، فأنت منظم ولديك مهارات تحليلية جيدة وبالطبع اهتمام حقيقي بالتمويل والمعاملات. في المقابل ، يمكنك أن تتوقع دعمًا من زملائك الرائعين ، والتدريب المعترف به في المجال الذي ستحتاجه للنمو في حياتك المهنية. إذا كنت سريع التعلم ولديك مهارات تنظيمية كبيرة واهتمام حقيقي بالتمويل ، فهذا الدور يناسبك
ما الذي يقدمه العمل في EY
الدعم والتغذية الراجعة والتدريب من بعض الزملاء الأكثر انخراطًا في الصناعة
فرص لتطوير مهارات جديدة والتقدم في حياتك المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
نظام مطور لإدارة الأداء والتطوير الوظيفي يمكّنك من التمتع بالحرية والمرونة للتعامل مع دورك بالطريقة التي تناسبك
فرصة للعمل في بيئة دولية
بصفتنا شركة عالمية رائدة في خدمات الضمان والضرائب والاستراتيجيات والمعاملات والاستشارات ، فإننا نستخدم المنتجات المالية والخبرة والأنظمة التي طورناها لبناء عالم عمل أفضل. يبدأ ذلك بثقافة تؤمن بمنحك التدريب والفرص والحرية الإبداعية لجعل الأمور أفضل. كلما انضممت ، ومهما كانت مدة إقامتك ، فإن تجربة EY الاستثنائية تدوم مدى الحياة. ومع الالتزام بتوظيف وتطوير الأشخاص الأكثر حماسًا ، سنجعل من طموحنا أن نكون أفضل صاحب عمل بحلول عام 2020 حقيقة واقعة.
تعمل ممارسة EY في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في المنطقة منذ عام 1923. لأكثر من 90 عامًا ، نمت خدماتنا إلى أكثر من 7500 شخص في 21 مكتبًا و 16 دولة ، يتشاركون نفس القيم والالتزام الثابت بالجودة. كمنظمة ، نواصل تطوير القادة البارزين الذين يقدمون خدمات استثنائية لعملائنا والذين يساهمون في مجتمعاتنا. نحن فخورون بإنجازاتنا على مر السنين ، ونعيد التأكيد على مكانتنا كأكبر منظمة خدمات مهنية وأكثرها رسوخًا في المنطقة.
إذا استطعت أن تثبت بثقة أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، فيرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة على جميع الأسئلة.
كيفية التقديم في برنامج تدريب الخريجين في الإستراتيجية والمعاملات – المعدات الرأسمالية في مكتب ارنست ويونغ Ernst & Young (EY) Strategy and Transactions – Capital Equipment Graduate Program
الخطوة 1: التقديم
تأكد من تقديمك مبكرًا ولا تنس اتباع التعليمات بعناية والإجابة على جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك.
الخطوة الثانية: الاختبار
بعد مراجعة طلبك ، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من “EY Careers” لإكمال تقييمات EY عبر الإنترنت. اقترب من الاختبارات كما تفعل مع أي تحدٍ جديد. قد يكون الأمر صعبًا ، لكن يمكنك فعل ذلك!
الخطوة 3: مقابلة عند الطلب
عند اجتياز التقييمات ، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة مسبقًا. سيُطلب منك تسجيل ردك على الأسئلة القائمة على السلوك. أن تكون على طبيعتك هو المفتاح لاجتياز هذه الخطوة من عملية التوظيف.
الخطوة 4: الحضور
بمجرد أن يتم اختيارك في القائمة المختصرة ، قد تتم دعوتك لحضور يوم التوظيف أو مقابلة. هذه فرصتك لزيارة مكتبنا والتحدث مع موظفينا وطرح أسئلة حول الحياة والعمل في EY.
الخطوة 5: استلام
إذا كنت مناسبًا تمامًا لهذه الفرصة ، فستتلقى عرضًا للانضمام إلى EY وبدء حياتك المهنية في واحدة من أفضل الشركات التي يمكنك العمل بها. انه وقت الاحتفال.
انضم إلينا في بناء عالم عمل أفضل.
خطوات التقديم لبرامج تدريب الخريجين في مكتب ارنست ويونغ Ernst & Young (EY) | EY Cairo Graduate Program
