إذا كنت قد تخرجت من الجامعة ، أو ستنجزها قريبًا ، فقد يكون برنامج الدراسات العليا EY هو الوظيفة المناسبة لك. ستكون جزءًا من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام ، بينما تحصل على راتب. سنساعدك على تطوير الأشياء التي تجيدها بشكل طبيعي وتعلم مهارات جديدة لحياتك المهنية أيضًا.
نبذة عن شركة إرنست ويونغ Ernst & Young (EY)
إرنست ويونغ أو اختصارا E&Y هي إحدى أكبر الشركات المهنية في العالم وتعدّ واحدة من الأربع الكبرى وهي بالإضافة إلى إرنست ويونغ: برايس وتر هاووس كوبرز وديلويت توش توهماتسو وكيه بي إم جي. بناء على مجلة فوربس تعدّ سابع أكبر شركة في الولايات المتحدة الأمريكية وذلك في سنة 2007.
تعدّ إرنست ويونغ منظمة عالمية تتكون من مجموعة من الشركات الأعضاء. المقر الرئيسي العالمي لها في لندن في بريطانيا، أما المقر الرئيسي لفرعها في الولايات المتحدة الأمريكية فيقع في نيويورك 5 تايم سكوير.
أمريكا والمملكة المتحدة
تشكلت الشركة بفعل سلسلة من الاندماجات لشركات سابقة. تم تأسيس أقدم هذه المنظمات في سنة 1849 في إنجلترا وسميت هاردنج آند بولين. في تلك السنة قام فريدريك ويني بالانضمام إلى الشركة. أصبح شريكاً في سنة 1859 وبدخول أبنائه إلى الشركة تغير اسمها إلى ويني، ومن ثم في سنة 1894 أصبح اسمها سميث آند ويني.
في بداية سنة 1924 قامت هذه الشركات الأمريكية بالاندماج مع شركات بريطاينة شهيرة، حيث اندمجت يونج مع برودس باتيرسون وشركائه. أما إرنست فاندمجت مع سميث وويني. أدى هذا الأمر إلى تأسيس الشركة الأنجلو-أمريكية التي أطلق عليها اسم إرنست آند ويني وكان هذا في سنة 1979 حيث اعتبرت رابع أكبر شركة محاسبية في العالم. في سنة 1989، اندمجت الشركة رقم 4 على مستوى العالم مع الشركة رقم 5 على مستوى العالم وهي آرثر يونغ مما أدى إلى تشكيل إرنست ويونغ.
الانتشار العالمي
لا تقوم شركة إرنست ويونغ العالمية بتقديم أي أعمال للعملاء. بل تقوم يتحديد المعايير العالمية، وتقوم أيضا بمراقبة السياسات العالمية واتساق الخدمات التي تقدمها الشركات الأعضاء. يتم تنفيذ أعمال العملاء من خلال الشركات الأعضاء. يتم تنظيم كل شركة من شركات إرنست ويونغ في أنحاء العالم بحيث تكون جزء من المناطق التالية:
يوجد فريق إداري منفصل لكل منطقة والذي يكون على رأسه الشريك الإدراي للمنطقة والذي يتواجد على مجلس الإدراي التنفيذي العالمي. في 1 يوليو لسنة 2008، حصلت إرنست ويونغ على موافقة الشركاء بأن تقوم بتوحيد كل مكاتبها في 87 دولة موزعين في أوروبا والشرق الأوسط والهند وأفريقيا ليتم تشكيل وحدة EMEIA الإدراية.
توجد EY لبناء عالم عمل أفضل ، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.
بفضل البيانات والتكنولوجيا ، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال الضمان ومساعدة العملاء على النمو والتحول والعمل.
من خلال العمل عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات ، تطرح فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.
تفاصيل برنامج تدريب الخريجين في الضرائب غير المباشرة من مكتب ارنست ويونغ Ernst & Young EY Cairo Tax – Indirect Tax Graduate Program
ماذا لو كان لحياتك المهنية تأثير دائم عليك وعلى العالم؟
هنا في EY ، ستتاح لك الفرصة لبناء تجربة استثنائية حقًا. سنقوم بتمكينك بأحدث التقنيات ، ونحيطك بفرق عالية الأداء ، ونوفر النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برامج التدريب والتدريب الخاصة بنا ، ستقوم بتطوير مجموعة المهارات التي تحتاجها للبقاء على صلة اليوم ، وفي المستقبل – كل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والموجهين والقادة الذين سيكونون في رحلتك معك في EY وخارجها .
تجربة EY الاستثنائية. إنها ملكك للبناء.
الفرصة: مغامرتك القادمة في انتظارك
ستعمل مع أحد أكثر الفرق ثقة واحترامًا وتأثيرًا في الصناعة. في الضرائب ، نجهز العملاء لاتخاذ قرارات تجارية أفضل من خلال إبراز الأفكار في المقدمة. نحن نساعد الشركات على فهم السياسات الضريبية والقوانين الضريبية للحكومات حول العالم للتخطيط والامتثال وفقًا لذلك. تستفيد فرقنا من التقنيات التحويلية لتقديم الإستراتيجية والتنفيذ ، من الالتزامات الضريبية والتنظيمية إلى العمليات وإدارة القوى العاملة ، لتقليل المخاطر وتعزيز القيمة المستدامة. انقر هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمة الضرائب .
إذا كنت قد تخرجت من الجامعة ، أو ستنجزها قريبًا ، فقد يكون برنامج الدراسات العليا EY هو الوظيفة المناسبة لك. ستكون جزءًا من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام ، بينما تحصل على راتب. سنساعدك على تطوير الأشياء التي تجيدها بشكل طبيعي وتعلم مهارات جديدة لحياتك المهنية أيضًا.
ضريبة
نحن في EY ندعمك لتتطلع إلى مسار وظيفي متحكم فيه ذاتيًا. يتم تعزيز ذلك من خلال برنامج تطوير خريج ضريبي يسمى Tax U ، والذي يغطي مجموعة من تدخلات التعلم الفنية وغير الفنية والسلوكية التي تهدف إلى الانتقال السلس من الجامعة إلى EY.
ستخضع للتناوب في بعض خطوط الخدمة الأكثر ازدحامًا لدينا ، لتجربة مشاريع ضريبية حقيقية ، تحت إشراف أفضل الموجهين والمدربين في الصناعة.
ستوفر لك هذه الرحلة التعليمية الشاملة لعدة سنوات فرصًا لبناء المهارات الأساسية التي تحتاجها ، لإنجاز وقيادة مخرجات الضرائب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
كل هذا سيتم من خلال نهج مختلط من التدريبات الافتراضية والفصول الدراسية ومكون قوي من التعلم التجريبي الذي يمكن نقله في الوظيفة.
نحن ندعو بشدة إلى التعلم المستمر وسيتم تشجيعك على إكمال مؤهل مهني ؛ مع الدعم المالي والتقني الذي تحتاجه للتميز.
ستقوم أيضًا بتنفيذ مشاريع عبر الحدود تهدف إلى تحقيق رؤية عالمية لممارسات الضرائب لدينا.
مؤهلات برنامج تدريب الخريجين في الضرائب غير المباشرة من مكتب ارنست ويونغ Ernst & Young EY Cairo Tax – Indirect Tax Graduate Program
ما نبحث عنه
لديك عقلية رشيقة وموجهة نحو النمو. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين ، ويمكنهم العمل بطريقة رشيقة ومواكبة عالم سريع التغير.
أنت فضولي ولديك هدف. نحن نبحث عن الأشخاص الذين يرون الفرص بدلاً من التحديات ، والذين يطرحون أسئلة أفضل للبحث عن إجابات أفضل لبناء عالم عمل أفضل.
أنت شامل. نحن نبحث عن الأشخاص الذين يبحثون عن وجهات نظر متنوعة ويتبنونها ، ويقدرون الاختلافات ، ويعملون بشكل شامل لبناء الأمان والثقة.
مؤهلات:
- أكملت درجة البكالوريوس أو الماجستير خلال الـ 18 شهرًا الماضية من التقديم لبرنامج الدراسات العليا
- تخصص في المحاسبة ، المالية ،
- 0-18 شهرًا من الخبرة العملية ذات الصلة
- متاح لبدء العمل بدوام كامل بحلول نهاية يوليو
- يجب أن يمتلك المعرفة الأساسية بالضرائب والرواتب وضريبة الاستقطاع
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية – اللغة الفرنسية ميزة إضافية
- سيتم النظر في المواطنين المصريين فقط
ما في ذلك بالنسبة لك
قم بتسريع قدراتك الفنية ومهاراتك القيادية التحويلية من خلال الدورات التدريبية وبرامج التطوير التي تركز على المستقبل.
وسع آفاقك من خلال العمل في فرق متكاملة للغاية في جميع أنحاء العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة – على الصعيدين المهني والثقافي.
اخرج أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير حياتك المهنية.
طور هدفك الشخصي وساعدنا في خلق تأثير إيجابي مضاعف على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا – لبناء عالم عمل أفضل معًا.
خطوات التقديم برنامج تدريب الخريجين في الضرائب غير المباشرة من مكتب ارنست ويونغ Ernst & Young EY Cairo Tax – Indirect Tax Graduate Program
الخطوة 1: التقديم
إذا استطعت أن تثبت بثقة أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، فيرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة على جميع الأسئلة.
تأكد من تقديمك مبكرًا ولا تنس اتباع التعليمات بعناية والإجابة على جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك.
الخطوة الثانية: الاختبار
بعد مراجعة طلبك ، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من “EY Careers” لإكمال تقييمات EY عبر الإنترنت. اقترب من الاختبارات كما تفعل مع أي تحدٍ جديد. قد يكون الأمر صعبًا ، لكن يمكنك فعل ذلك!
الخطوة 3: مقابلة عند الطلب
عند اجتياز التقييمات ، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة مسبقًا. سيُطلب منك تسجيل ردك على الأسئلة القائمة على السلوك. أن تكون على طبيعتك هو المفتاح لاجتياز هذه الخطوة من عملية التوظيف.
الخطوة 4: الحضور
بمجرد أن يتم اختيارك في القائمة المختصرة ، قد تتم دعوتك لحضور يوم التوظيف أو مقابلة. هذه فرصتك لزيارة مكتبنا والتحدث مع موظفينا وطرح أسئلة حول الحياة والعمل في EY.
الخطوة 5: استلام
إذا كنت مناسبًا تمامًا لهذه الفرصة ، فستتلقى عرضًا للانضمام إلى EY وبدء حياتك المهنية في واحدة من أفضل الشركات التي يمكنك العمل بها. انه وقت الاحتفال.
كيفية التقديم لبرنامج تدريب الخريجين في الضرائب غير المباشرة من مكتب ارنست ويونغ Ernst & Young EY Cairo Tax – Indirect Tax Graduate Program
