لأصحاب العمل
هل بتبحث عن أفضل موظفين لشركتك.
وفر وقتك وابحث وقم بتعين أفضل الكفاءات باستخدام أحدث أدوات التكنولوجيا فى التوظيف في مصر.
مزايا المنصة
لماذا تختار منصة ايجينكس لنشر الفرص الوظيفية؟
دقيقتين فقط للنشر
يمكنك نشر إعلان الفرصة بسرعة وسهولة باستخدام نموذج الإعلان عن الوظيفة المبسط للغاية ..
جذب المرشحين والوظفين
يمكنك الوصول إلى أكثر من عشرات الآف من الباحثين عن الفرص الموهوبين حديثي التخرج وذوي الخبرة.
استقبال طلبات التقديم
استقبال طلبات التقديم والتواصل مع المرشحين وتحديد مقابلات شخصية وقبولهم من خلال المنصة.
سياسة وشروط النشر
في “إيجينكس”، يهمنا أن يحصل جميع المستخدمين على تجربة مثالية وموثوقة. لضمان جودة المحتوى، يرجى الالتزام بالشروط التالية عند نشر أي فرصة (وظيفة، تدريب ..):
الموافقة المسبقة: جميع الفرص تخضع لموافقة مدير الموقع قبل نشرها (عادة خلال أقل من يوم عمل واحد).
فرص حقيقية فقط: يجب أن يكون الإعلان عن فرصة عمل حقيقية (وظيفة، تدريب)، وليس إعلانًا عن منتج أو خدمة تسويقية.
محتوى ملائم: يجب أن تكون تفاصيل الفرصة غير مخالفة للقيم العامة ومتوافقة مع القوانين المحلية.
وضوح هوية الشركة: يجب ذكر اسم الشركة بوضوح. لن يتم قبول الإعلانات بأسماء مبهمة مثل “شركة كبرى”.
البريد الإلكتروني الرسمي: يفضل استخدام بريد إلكتروني رسمي تابع للشركة (مثل
contact@company.com) بدلاً من الإيميلات المجانية، لزيادة الثقة وسرعة الموافقة.إعلان لكل فرصة: إذا كان لديك أكثر من شاغر، يرجى إنشاء إعلان منفصل لكل وظيفة أو مشروع لسهولة البحث والتقديم.
مسؤولية المحتوى: الناشر هو المسؤول الأول عن دقة وصحة جميع البيانات والمعلومات المرفقة بالفرصة.
حق الحذف: تحتفظ إدارة المنصة بالحق في حذف أي فرصة في أي وقت إذا تبين أنها مخالفة للشروط، دون الرجوع للناشر.
