وظيفة أخصائي اكتساب المواهب في شركة أوركيديا للصناعات الدوائية Orchidia Pharmaceutical Industries Talent Acquisition Specialist Job

وظيفة أخصائي اكتساب المواهب في شركة أوركيديا للصناعات الدوائية Orchidia Pharmaceutical Industries Talent Acquisition Specialist Job

362 أيام متبقية للتقديم

قدم الآن

الوصف

الوصف الوظيفي

  • تطوير الاستراتيجية والموارد لضمان توفير الموظفين المؤهلين في المستقبل لتلبية الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
  • الحفاظ على خطط التوظيف الدقيقة وتحديثها للأقسام.
  • القيام بأنشطة البحث والفحص والمقابلة لضمان اختيار أفضل ما يناسب كل وظيفة شاغرة
  • المسؤول عن أنشطة إدارة الوظائف الشاغرة وضمان سجلات الحالة الدقيقة والمحدثة.
  • إدارة برامج التوظيف والاختيار؛ تطوير وصيانة وتحديث عمليات الاختيار والتوظيف المختلفة.
  • التحضير لمعارض التوظيف وحضورها.
  • استلام وتسجيل مجموعة متنوعة من الطلبات لشغل وظائف مختلفة بما في ذلك فرز الطلبات والتحقق منها والتحقق منها.
  • تتبع طلبات العمل وبيانات المتقدمين. المشاركة في إعداد قوائم مختصرة للمتقدمين المناسبين.
  • إجراء الاختبارات اللازمة للمتقدمين. إدارة وتسجيل الاختبارات الكتابية و/أو اختبارات الأداء لتصنيف المتقدمين للاختيار.
  • تقييم تعليم وخبرة المتقدمين وفقًا للمبادئ التوجيهية المعمول بها من أجل تحديد مؤهلات كل متقدم وتصنيف الطلبات لاختيار أفضل المتقدمين المؤهلين.
    يقوم بإعداد الملفات للمرشحين المحتملين، بما في ذلك جمع نتائج المقابلات والمستندات الأخرى ذات الصلة مثل شهادات التعليم وما إلى ذلك لمزيد من عملية التوظيف.
  • يحافظ على تخزين ملفات التوظيف.
  • يجري تحليلًا للوظائف حسب الحاجة لتقييم قيمة الوظيفة وتحديد مكانها ضمن نظام تصنيف الوظائف.
    يقوم بتحديث أوصاف الوظائف والمواصفات.
  • يجمع البيانات وينشئ التقارير التي تحلل فعالية جهود التوظيف على أساس مستمر.
  • يساعد مديري التوظيف في تحديد مواصفات واضحة لمهارات الوظيفة لضمان تحديد المرشحين والاختيار المناسبين.
  • يقدم المساعدة والتوصيات بشأن إنهاء الخدمة ويضمن تلبية جميع المتطلبات التشريعية في هذه العمليات.
  • ينسق مع المديرين المباشرين لضمان اجتياز الموظفين الجدد لتقييم فترة الاختبار.
  • يجري مقابلات الخروج ويوصي بإجراءات للحد من التغيب والانقطاع.

متطلبات الوظيفة

  • درجة البكالوريوس
  • (1) إلى (3) سنوات من الخبرة في الموارد البشرية مع التركيز على وظيفة التوظيف
  • دراسات الموارد البشرية المهنية (شهادة الموارد البشرية / دبلوم الموارد البشرية) هي ميزة
  • ممارسة تقنية المقابلة القائمة على الكفاءة هي ميزة
  • الخبرة في مجال الأدوية والسلع الاستهلاكية سريعة الاستهلاك هي ميزة
  • معرفة سياسات وممارسات التوظيف..
  • إتقان اللغة الإنجليزية.
  • مهارات كمبيوتر ممتازة.
Call employer