Siemens Mobility (SMO) هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال توفير حلول التنقل التي تتيح النقل الفعال والآمن والصديق للبيئة للأشخاص والبضائع - وتساعد على تحسين نوعية الحياة اليومية لملايين الأشخاص في جميع القارات.

بدافع من الابتكار، نقوم بتطوير حلول ذكية للرقمنة المتزايدة لقطاع النقل. تشمل مجموعة عروضنا مركبات السكك الحديدية، وأتمتة السكك الحديدية، وأنظمة إدارة حركة المرور على الطرق، وكهربة السكك الحديدية والخدمات.

اليوم، نقوم بتوظيف طالب عامل في اكتساب المواهب - بدوام جزئي للانضمام إلى فريقنا في مصر. هذه فرصة وظيفية ممتازة للمحترفين الذين يتطلعون إلى الانضمام إلى فريق دولي حقيقي في أحد أكبر مشاريع Siemens Mobility.

ما هي مسؤولياتي؟

• العمل بشكل وثيق مع فريق اكتساب المواهب لدينا لمساعدتهم في مهامهم التشغيلية اليومية.
• دعم عملية التوظيف وفقًا للاستراتيجية التي تم الاتفاق عليها مع المساعدة الفنية ذات الصلة.
• مسؤول عن الفحص الأولي للمرشحين قبل مراجعة مدير التوظيف (فحص السيرة الذاتية والمقابلات الهاتفية كما هو مطلوب).
• جدولة المقابلات للمرشحين المختارين لمديري التوظيف
• الدعم في إنشاء حملات تسويقية ومحتوى موقع الويب وتحديثات الوسائط الاجتماعية للترويج لعلامة Siemens Mobility التجارية على قنوات التواصل الاجتماعي وكتابة المنشورات.
• أدت المشاركة في المشاريع والمهام الأخرى على النحو المتفق عليه من قبل Talent Acquisition إلى تحقيق التميز في وظيفة TA وعملية الإعداد.

ما الذي أحتاجه للتأهل لهذه الوظيفة؟

• طالب جامعي سنة ثالثة في إدارة الأعمال تخصص الموارد البشرية على وجه التحديد.
• القدرة على العمل في المكتب لمدة 3 أيام في الأسبوع على الأقل.
• القدرة على العمل بشكل استباقي ولديك شعور جيد بالعمل الجماعي.
• لديك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال ولديك تأثير وقوة دافعة قوية.
• على دراية ببرامج Microsoft Word وExcel وPower Point وOutlook.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا.
• القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم المهام بشكل فعال.
• العمل بشكل مستقل وآمن ومسؤول؛ تحمل ملكية التحديات والأفكار وتتطلع إلى تطوير قدرتك على قيادة التغيير وقيادته.