وصف الشركة

هومزمارت  هو مجتمع شامل يربط بين المتخصصين في مجال المنزل وأصحاب المنازل الذين يمكنهم تصفح تصميمات المنزل والأثاث والإكسسوارات والمنتجات ويمكنهم أيضًا العثور على التقييمات وإحالة المتخصصين وأخذ النصائح من المتخصصين وقراءة المقالات حول تحسين المنزل.

المسمى الوظيفي

• ستلعب دورًا حيويًا في تحديد وجذب واختيار الأفراد الاستثنائيين الذين سيساهمون في نجاح شركتنا. ستتاح لك الفرصة للتعاون مع مديري التوظيف وتطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة وإنشاء تجربة مرشح استثنائية من البداية إلى النهاية

المسؤوليات الرئيسية:

• مصدر المرشحين وفحصهم وتقييمهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية.
• إجراء المقابلات الأولية لتقييم المؤهلات والمهارات والمواءمة الثقافية.
• المساعدة في تطوير الأوصاف الوظيفية والإعلانات الوظيفية التي تجذب أفضل المواهب.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة.
• تنسيق وجدولة المقابلات، بما في ذلك ترتيب السفر والإقامة، عند الضرورة.
• إجراء فحوصات مرجعية وفحوصات خلفية للمرشحين المختارين.
• احتفظ بسجلات دقيقة وحديثة للمرشحين في نظام تتبع المتقدمين لدينا.
• المساعدة في أنشطة الإعداد لضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد.

مؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 1-2 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو توظيفها.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل.
• القدرة على تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة الخطى.
• الإلمام بتقنيات وأدوات المصادر المختلفة.
• يتقن استخدام Microsoft Office Suite وأنظمة تتبع المتقدمين.