الوصف الوظيفي

لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في تقديم الدعم لمدير الفئة من أجل ضمان تسليم خطط التسويق بكفاءة وفي الوقت المناسب وبتكلفة مناسبة. هو / هي يساعد في تنفيذ جميع جوانب برامج التسويق لمنتجات محددة. وهذا يستلزم فهمًا تفصيليًا للفئة التي يتم التعامل معها. يساعد في تطوير خطط تسويق الفئات لمجموعة من المنتجات وفي تسليم خطط المنتج.

مسؤوليات الوظيفة

• خطة الفئة: المساعدة في إعداد خطة تسويق العلامة التجارية السنوية لضمان التوافق مع حصة السوق ومتطلبات الميزانية.
• أنشطة دعم التسويق: المساعدة في تطوير أنشطة دعم التسويق التي تمكن البيع المباشر لوحدات الأعمال.
• تطوير المنتج: المساعدة في توفير مدخلات لاستراتيجية التطوير عبر مجموعة المنتجات التي يتم التعامل معها لضمان تلبية المنتجات الجديدة أو المحسنة لمتطلبات الفئة.
• إطلاق المنتج: تتبع تنفيذ إطلاق المنتج لضمان إطلاق المنتج بكفاءة وفي الوقت المناسب وفعالية من حيث التكلفة.
• أداء المنتج: جمع المعلومات عن أداء المنتج لضمان فعاليته.
• أداء المنتج: توفير المعلومات المناسبة لتحليل أداء المنتج.
• العروض الترويجية: المساعدة في إعداد الخطط الترويجية والمواد التسويقية لدعم المنتجات والخدمات الجديدة والحالية بحيث يتم تعظيم وعي العملاء بالعرض.
• صورة العلامة التجارية: التأكد من أن جميع الأنشطة التسويقية المتعلقة بالترويج للمنتجات والخدمات المتعلقة بالفئة الخاصة تتوافق مع صورة العلامة التجارية لـ FHH.

متطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس في التسويق أو في مجال الأعمال ذات الصلة.
• خبرة تمتد من سنة إلى 3 سنوات في منصب مماثل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
• مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• مهارات الحاسوب المتقدمة.