المسؤوليات:-

• المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وعمليات ضمان الجودة.
• إجراء فحوصات جودة منتظمة على مختلف جوانب برنامج التدريب، بما في ذلك أداء المتدرب، ومشاركة المرشد، ومحتوى البرنامج.
• التعاون مع أعضاء الفريق لفهم أدوارهم وضمان التوافق مع معايير الجودة.
• تقديم الملاحظات والتوصيات لتحسين البرنامج.
• توثيق أنشطة ونتائج ضمان الجودة.
• المساعدة في إعداد التقارير والتحليلات للاستخدام الداخلي.
  

متطلبات:-

• مسجل حاليًا أو تخرج مؤخرًا من مجال دراسي ذي صلة (على سبيل المثال، التعليم، إدارة الأعمال، إدارة الجودة).
• الاهتمام القوي بالتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة العالية.
• مهارات تواصل وتعاون ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق افتراضي.
• مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
• شغف بالتعليم وتقديم تجارب تدريب هادفة.

فوائد:-

• اكتساب خبرة عملية في مجال ضمان الجودة وتطوير البرامج.
• اعمل مع فريق متنوع وعاطفي مخصص لخلق تجارب تدريب مؤثرة.
• فرصة للمساهمة بشكل كبير في تطوير ونجاح برنامج تدريب افتراضي جديد.
• تطوير المهارات الأساسية في التحليل وحل المشكلات وإدارة الجودة.
• الحصول على الإرشاد والتوجيه من المتخصصين ذوي الخبرة في هذا المجال.