هدفنا دايمًا في ماكدونالدز مصر إننا بكل فخر نوظف شخصيات مليئة بالعزيمة لتحسين مهراتهم المهنية. السنة دي ماكدونالدز مصر بيقدم برنامج تدريبي هيوفر لهم برامج متعددة لدعم خبرتهم التعليمية والمهنية السابقة.
العمليات
قسم العمليات مسؤول عن جميع جوانب المطاعم اليومية بما في ذلك المبيعات وخدمة العملاء ومراقبة الجودة وتطوير الموظفين والتدريب وتوفير إدارة فعالة لخط العمل فعالة والموارد بشرية
الموارد البشرية
قسم الموارد البشرية مسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج وسياسات الموارد البشرية التي تساعد قادة الشركة على إدارة القوى العاملة بشكل أفضل ، مع الهدف العام المتمثل في بناء وتطوير قوة عاملة قادرة على مساعدة الشركة على تحقيق أهدافها.
التدريب والتعلم والتطوير
قسم التدريب، التعلم والتطوير مسؤول عن مواءمة أهداف الموظف وأدائه مع أهداف المنظمة. وهي مسؤولة عن تحديد فجوات المهارات ثم تطوير وتقديم التدريب لسد هذه الفجوات.
التسويق
يلعب قسم التسويق دورًا حيويًا في الترويج لأعمال ورسالة الشركة. إنه بمثابة واجهة لشركتنا ، حيث يقوم بتنسيق وإنتاج جميع المواد التي تمثل الأعمال. فيبذلون قصارى جهدهم للوصول إلى العملاء و العملاء المحتملين ، والمجتمع ، مع إنشاء صورة شاملة تمثل شركتنا بشكل إيجابي.
المشتريات/التوريد
قسم المشتريات يدير تدفق البضائع. وهذا يشمل جميع الخطوات التي تحول المواد الخام إلى منتجات نهائية. هذا يتضمن التبسيط لأنشطة الموردين الخاصة بالأعمال التجارية لزيادة "القيمة" للعميل إلى الحد الأقصى واكتساب ميزة تنافسية في السوق.

المالية
يضمن قسم المالية الإدارة المالية الفعالة والرقابة المالية اللازمة لدعم جميع أنشطة الأعمال. وهذا يشمل اقتناء وإدارة وتخطيط إنفاق الأموال على الأصول المختلفة.

تكنولوجيا المعلومات
قسم تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن توفير البنية التحتية للتشغيل الآلى. ينفذ القسم حوكمة الأنظمة التكنولوجية للشركة وصيانة البنية التحتية ووظائف الأنظمة بشكل عام لاستخدام الشبكات وأنظمة التشغيل ، ويساعد الوحدات التشغيلية من خلال تزويدهم بمستوى القدرة الوظيفية الذى يحتاجونه.
التنمية
قسم التنمية مسؤول عن اختيار مواقع مطاعمنا ، وتصميم أعمال البناء الكاملة ، وأخيراً صيانة مباني المطاعم ومعداتنا.
الشئون الادارية
تتمثل المسؤولية الرئيسية لقسم الشئون الإدارية في إدارة عقود الإيجار بأنواعها.