منظمة ذات تنوع مذهل في الجنسيات والمهارات والخلفيات والوظائف والتحديات. في Philips لدينا فرص للخريجين وكذلك للمهنيين ذوي الخبرة في كل شيء بدءًا من الأبحاث التطبيقية إلى التسويق والمبيعات في أكثر من 100 دولة. نحن شركة رائعة لتكون جزءًا منها ، مع تركيز قوي على الوعي الثقافي والتفاهم المتبادل والتفكير خارج الصندوق.
نبذة عن شركة رويال فيليبس – مصر Royal Philips – Egypt
Royal Philips هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الصحية تركز على تحسين صحة الناس وتمكين نتائج أفضل عبر السلسلة الصحية من الحياة الصحية والوقاية إلى التشخيص والعلاج والرعاية المنزلية.
تستفيد Philips من التكنولوجيا المتقدمة والرؤى السريرية والعميقة للمستهلكين لتقديم حلول متكاملة.
تعتبر الشركة رائدة في التصوير التشخيصي والعلاج الموجه بالصور ومراقبة المرضى والمعلوماتية الصحية ، وكذلك في مجال صحة المستهلك والرعاية المنزلية.
على مدار العقد الماضي ، تحولنا إلى شركة رائدة مركزة في مجال التكنولوجيا الصحية
مدفوعة الغرض
منذ أكثر من 125 عامًا ، أسس فريدريك وجيرارد فيليبس شركة مصابيح كهربائية صغيرة في أيندهوفن. لم يدركوا أنها ستصبح قوة عالمية للابتكار ، ملتزمة بتحسين حياة مليارات الأشخاص في جميع أنحاء العالم. لكنها فعلت.
اليوم ، تعد Philips شركة عالمية رائدة في مجال التقنيات الصحية ذات رؤية لجعل الحياة أفضل للناس في جميع أنحاء العالم من خلال الابتكار الهادف. يعتمد الوفاء بهذا الوعد على فريقنا الشغوف والملهم والتعاوني والمتنوع.
لدينا أكثر من 80.000 شخصًا لامعًا حول العالم ولكننا نبحث دائمًا عن المزيد. عقول متشابهة التفكير ومتحمسة ومركزة لتنضم إلينا في إنشاء مجتمع أكثر صحة وترابطًا مع تغيير أنفسهم على المستوى الشخصي والمهني.
العمل في Philips هو أكثر من مجرد وظيفة. إنها تجربة مليئة باللحظات غير المتوقعة التي ستحولك بطرق إيجابية ودائمة. ساعدنا في تحسين العالم للأفضل مع بناء مهنة لا يمكن لأحد أن يخطط لها. حتى أنت.
هدفنا في Philips هو تحسين صحة الأشخاص ورفاهيتهم من خلال ابتكار هادف. نهدف إلى تحسين 2.5 مليار حياة سنويًا بحلول عام 2030 ، بما في ذلك 400 مليون في المجتمعات المحرومة.
كشركة تكنولوجيا ، نحن – وأصحاب تراخيص علامتنا التجارية – نبتكر للأشخاص الذين لديهم إيمان واحد ثابت: هناك دائمًا طريقة لتحسين الحياة.
استراتيجيتنا
نحن نعتبر الرحلة الصحية للناس بأكملها
استراتيجيتنا
في Philips ، نرى الرعاية الصحية ككل متصل. مساعدة الناس على العيش بصحة جيدة والوقاية من الأمراض. منح الأطباء الأدوات التي يحتاجونها لإجراء تشخيص دقيق وتقديم علاج شخصي. مساعدة المريض على التعافي في المنزل في المجتمع. كل ذلك مدعوم بتدفق سلس للبيانات.
تفاصيل برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة رويال فيليبس مصر Royal Philips Egypt Human Resources HR Internship
المسمى الوظيفي
Philips هي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا الصحية ، وتلتزم بتحسين حياة مليارات الأشخاص في جميع أنحاء العالم وتسعى جاهدة لجعل العالم أكثر صحة واستدامة من خلال الابتكار. مدفوعة برؤية غد أفضل.
لكن الأمر ليس فقط ما نفعله ، بل من نحن. نحن 80000 فرد فريد بشكل رائع ، مع شيئين مشتركين.شعور لا يتزعزع بالهدفوالتصميم الدؤوب على تلبية احتياجات عملائنا. إنه ما يلهمنا لابتكار حلول ذات مغزى – من النوع الذي يحدث فرقًا حقيقيًا – عندما يكون الأمر أكثر أهمية.
يتغير العالم واحتياجات عملائنا بشكل أسرع من أي وقت مضى ، وبينما نحن فخورون بما نقوم به بالفعل ، نعلم أنه يمكننا فعل المزيد. لهذا السبب نحن بحاجة إليكم ، لمساعدتنا في مواجهة التحديات المتزايدة التعقيد التي تفرضها احتياجات الصحة والرفاهية المتطورة باستمرار.
أنت مسؤول عن
- • معالجة التغييرات المتعلقة بالموارد البشرية البيانات
- • تقديم الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية. الاحتفاظ بملفات وسجلات الموارد البشرية
- • إدارة وتسجيل تدفق المستندات للنجارين الجدد والموظفين الحاليين
- • دعم عمليات الفحص المنتظمة للتغييرات في الأنظمة. مراقبة وتحديد نقاط الانطلاق وتنفيذ التصحيحات اللازمة
- • دعم تسليم التقارير ضمن النطاق
- • إجراء فحوصات منتظمة على التغييرات في الملفات الشخصية. مراقبة المستندات وتحديدها والتأكد من الاحتفاظ بها في نسخ ورقية
- • إدخال أنشطة عملية دعم الموارد البشرية الجديدة
وصف برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة رويال فيليبس مصر Royal Philips Egypt Human Resources HR Internship
أنت جزء من
منظمة ذات تنوع مذهل في الجنسيات والمهارات والخلفيات والوظائف والتحديات. في Philips لدينا فرص للخريجين وكذلك للمهنيين ذوي الخبرة في كل شيء بدءًا من الأبحاث التطبيقية إلى التسويق والمبيعات في أكثر من 100 دولة. نحن شركة رائعة لتكون جزءًا منها ، مع تركيز قوي على الوعي الثقافي والتفاهم المتبادل والتفكير خارج الصندوق.
للنجاح في هذا الدور ، ستحتاج إلى موقف العميل أولاً وما يليه
- الدراسة للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير
- نهج تعاوني ، قادر على العمل مع العديد من أصحاب المصلحة
- مهارات اتصال قوية
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا أمر لا بد منه
- مطلوب إجادة أدوات Microsoft Office وخاصة Microsoft Excel
في المقابل نقدم لك
طريق نحو مهنتك الأكثر مكافأة. سيؤدي النجاح في هذا الدور في بيئة معقدة إلى فتح العديد من الأبواب لحياتك المهنية طويلة الأجل ، في مجالات أخرى في Philips أو غير ذلك. وبالتالي ، فإننا نقدم مزايا صحية تنافسية وجدول عمل مرنًا وإمكانية الوصول إلى الأنشطة المحلية التي تركز على الرفاهية. علاوة على ذلك ، فإن Philips University متاحة لجميع الموظفين لفرص التعلم والتطوير.
كيف نعمل في Philips
يدمج مفهوم العمل الهجين المعتمد حديثًا لدينا المرونة والتعاون لتحقيق نتائج رائعة لموظفينا وعملائنا. نحن نتبنى نهجًا حيث نقضي وقتًا أطول معًا من وقت منفصل – والذي يترجم بالنسبة للموظفين بدوام كامل إلى ما لا يقل عن 3 أيام من العمل من المكتب ويومين من المنزل – لأدوارنا المختلطة.
تعني مرونة العمل المختلطة أن بإمكان الأشخاص تلبية المتطلبات المتغيرة للعمل والمنزل بالطريقة الأكثر توازناً وإنتاجية وصحية.
يتم تحديد نموذج العمل الهجين الخاص بنا بثلاث طرق:
نحن نؤمن بأهمية التعاون المؤثر: هناك طاقة معينة عندما يكون الجميع في نفس الغرفة يمكن أن تزيد من توليد الأفكار والاحتكاك الإبداعي اللازمين لحل المشكلات.
نحن نتبنى المرونة: يمكن أن يختلف اختيار مكان وموعد وكيفية العمل وفقًا لجداول المهام والفريق. المرونة ليست مكتبية أو عبر الإنترنت ، فهي تعني اختيار المساحة التي تناسبك أنت وفرقك وعملائنا على أساس كل حالة على حدة.
نريد أن نكون في أفضل حالاتنا: الطريقة التي نعمل بها وأماكن العمل لدينا مصممة لدعم رفاهيتنا ، وتوفير فرص التقدم الوظيفي ، وتمكيننا من أن نكون في أفضل حالاتنا.
لماذا يجب أن تنضم إلى Philips؟
العمل في Philips هو أكثر من مجرد وظيفة. إنها دعوة لإنشاء مجتمع أكثر صحة من خلال العمل الهادف ، الذي يركز على الحلول التكنولوجية الصحية المبتكرة التي تركز على العميل أولاً. ساعدنا في تحسين صحة ورفاهية مليارات الأشخاص كل عام. في النهاية خلق مهنة لا يمكن لأحد أن يخطط لها. حتى أنت.
