برنامج عبد اللطيف جميل للمتدربين الإداريين ، (أو MTP) هو مبادرة عالمية لتطوير المواهب ، تهدف إلى تحديد ورعاية أفضل المواهب الدولية بشكل استراتيجي من بعض المدارس والجامعات الرائدة في العالم ، أو من شركاء انضموا مؤخرًا من جميع أنحاء أعمالنا.
نبذة عن شركة عبد اللطيف جميل للتمويل Abdul Latif Jameel Finance – Egypt
نريد أن نفتح الأبواب لشركائنا ومستهلكينا وعملائنا التجاريين من خلال مجموعة من المنتجات المالية المصممة خصيصًا مدعومة بخدمة عملاء فائقة وشروط وأحكام مرنة.
عبد اللطيف جميل للتمويل مصر هي شركة تابعة لعبد اللطيف جميل للأعمال. تجلب هذه الجمعية لشركة عبد اللطيف جميل للتمويل مصر الفوائد التجارية لمدة 75 عامًا من الجذور العميقة والأعمال المتنوعة والخبرة الواسعة والشاملة ، تعمل عبد اللطيف جميل في مصر من خلال العديد من الشركات. بدأت عملياتها في عام 1999 من خلال الشركة المتحدة للتجارة الدولية ونجحت في توسيع أعمالها في السوق المصري من خلال الاستحواذ على عدد من وكالات السيارات بما في ذلك دايهاتسو وهينو وفورد للسيارات والشاحنات. كجزء من مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات.
قيمنا الجوهرية
التمكين
التمكين عنصر أساسي لنجاحنا. نقوم بتمكين فريقنا من خلال تمكينهم من الوصول إلى مجموعة واسعة من الفرص للتطوير واتخاذ القرارات ومواجهة التحديات. نقوم بتمكين شركائنا في العمل من خلال بناء علاقات قوية مبنية على الثقة المتبادلة والاحترام والصدق.
تحسن
التحسين هو مفتاح الاستدامة والنجاح. نعمل بلا هوادة على تحسين خدماتنا لتتجاوز التوقعات. نحن نقدم عروضاً جديدة ونضيف خيارات جديدة ونوسع شبكاتنا للوصول إلى أسواق جديدة وعملاء جدد. نقوم بتبسيط عملياتنا واستكشاف المشكلات وحلها لتقديم خدمات عالية الجودة.
رائد
نحن نسعى جاهدين للبقاء على رأس اتجاهات السوق من خلال اكتشاف احتياجات العملاء ، وتوليد أفكار جديدة ، وتطوير عروض مبتكرة لتحسين جودة حياة الناس.
احترام
الاحترام هو أساس العلاقات القوية. كعمل مسؤول ، نقوم بإجراء عملياتنا بنزاهة وأمانة. نتعامل مع أصحاب المصلحة لدينا بكرامة واحترام لكسب ثقتهم وولائهم. نحن نقدر ونحترم مصالح واحتياجات ومساهمات شركائنا التجاريين المختلفين.
العمل مع سلامة
نحن نبني على القيمة الأساسية للنزاهة. نحن ملتزمون بالتعامل والتواصل مع أصحاب المصلحة لدينا بأمانة وشفافية ونزاهة كاملة. يمكّننا التمسك بمستوى عالٍ من النزاهة من كسب ثقة أصحاب المصلحة وتعزيز أعمالنا واستدامتها.
تفاصيل برنامج تدريب الخريجين الإداري من شركة عبد اللطيف جميل للتمويل The Abdul Latif Jameel
برنامج عبد اللطيف جميل للمتدربين الإداريين ، (أو MTP) هو مبادرة عالمية لتطوير المواهب ، تهدف إلى تحديد ورعاية أفضل المواهب الدولية بشكل استراتيجي من بعض المدارس والجامعات الرائدة في العالم ، أو من شركاء انضموا مؤخرًا من جميع أنحاء أعمالنا.
إذا كنت متقدمًا ناجحًا ، فسيقوم البرنامج بتدويرك من خلال سلسلة من التجارب الغنية ، والتي يتم دعمها في حد ذاتها من خلال التدريب المستهدف والتوجيه والمهام العملية والتقييمات – مما يضعك في النهاية في مجموعة المواهب العالمية للشركات وخط أنابيب التطوير الوظيفي.
ستضعك المشاركة في البرنامج على المسار السريع للمناصب الإدارية عبر مجموعة شركاتنا حول العالم.
كيف يتم تنظيم البرنامج؟
مع وجود مواقع أساسية محتملة للمنازل في جميع أنحاء أعمالنا ، تم تنظيم هذا البرنامج لمدة 24 شهرًا في خمسة أقسام أو مراحل رئيسية. سيساعدك ذلك في التعرف على مجموعة شركات عبد اللطيف جميل وموظفينا ، وبالتالي الاندماج بسلاسة في ثقافتنا.
فيما يلي لمحة موجزة عن هذا الهيكل وما يمكن أن تتوقعه من الخطة المتوسطة الأجل. يرجى ملاحظة أن عبد اللطيف جميل تحتفظ بالحق في تعديل هذا البرنامج من وقت لآخر ليناسب احتياجاتنا وكذلك احتياجات المتقدمين أو المتدربين لدينا.
المرحلة الأولى: الاستقراء:
ستوفر هذه المرحلة التمهيدية الأولية التدريب والخبرات المصممة لتزويدك برؤية ثاقبة لا تقدر بثمن في ثقافة واستراتيجية وهيكل مجموعة شركات عبد اللطيف جميل.
في هذه المرحلة ، ستتعرف على جميع مستويات إدارتنا والفريق التنفيذي الأعلى. سوف تلتقي مع مندوبين آخرين لبرنامج المتدربين الإداريين من جميع أنحاء العالم.
المرحلة الثانية: الدورات:
على مدار البرنامج الذي مدته 24 شهرًا ، ستختبر أنك ستواجه 3-4 مهام تناوب ، مدة كل منها 6-8 أشهر.
سيتم تحديد المهام في فترة التناوب هذه من مجموعة واسعة من تخصصات الأعمال وقد تشمل مجالات مثل الإستراتيجية والمبيعات والعمليات والتمويل والموارد البشرية والاستثمار والتسويق والتكنولوجيا في كل من وظائف الشركات والأعمال التشغيلية المشاركة في قطاعات الصناعة من التنقل والخدمات المالية والطاقة المتجددة والخدمات البيئية إلى الصحة وغير ذلك الكثير.
المرحلة الثالثة: التدريب على القيادة:
في المرحلة الثالثة ، ستشارك في برنامج حصري لتطوير القيادة مصمم لتطوير مهاراتك القيادية. ستشمل عناصر هذه المرحلة التدريب السلوكي ، والتوجيه ، والتدريب الجماعي ، والتطوير أثناء العمل.
المرحلة الرابعة: المهام الفردية:
أثناء المهام الفردية ، ستقود عملية تحسين ، أو مشروع مشابه في أحد الأعمال التشغيلية أو وظائف الدعم المركزية. العمل مع الآخرين في فريقك الخاص ومن شبه المؤكد أن تكون متعدد الوظائف حول العمل.
سيتم تنظيم مشروعك حول أهداف SMART قابلة للقياس ومتفق عليها ومؤشرات الأداء الرئيسية للأداء ، وستحصل على ملاحظات وتوجيهات منتظمة حول أدائك الشخصي والمشروع نفسه.
المرحلة الخامسة: التقييم والتخرج:
في نهاية كل مهمة من مهام التناوب ومراحل المشروع ذاتية القيادة ، سيتم تقييم أدائك معك.
في نهاية رحلة الخطة المتوسطة الأجل بأكملها ، سيُطلب منك أيضًا تقديم مشروعك النهائي ، خلال الأسبوع الأخير من البرنامج ، أمام فريق القيادة العليا للشركة وأصحاب المصلحة الآخرين.
بعد الانتهاء بنجاح من كل دورة والعرض التقديمي النهائي ، ستتخرج من البرنامج وتنتقل إلى دورك الإداري الأول مع عائلة عبد اللطيف جميل.
مرحبا بكم على متن!!
متطلبات برنامج تدريب الخريجين الإداري من شركة عبد اللطيف جميل للتمويل The Abdul Latif Jameel
يفضل أن تكون درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الأعمال أو العلوم أو درجة ذات صلة
- خريج جديد أو مع خبرة عملية لا تزيد عن سنتين
- معرفة قوية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ويفضل أن يكون ثنائي اللغة
- الكفاءة في استخدام Microsoft Office (وخاصة برنامج Excel) والقدرة على التكيف بسرعة مع الأنظمة الجديدة
- مطلوب الاستعداد للسفر والانتقال
الملف الشخصي المثالي
- مهارات تحليلية قوية
- الاهتمامات متعددة الوظائف
- طموح وذاتي القيادة
- متكيف ومريح مع الغموض
- القدرة على إدارة العديد من المشاريع بشكل فعال في وقت واحد
- القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى
- مهارات القيادة والتأثير القوية
- مبتكرة واستراتيجية
ماذا يمكنك أن تتوقع؟
فرصة للعمل في بيئة عمل عالمية مثيرة وديناميكية
المسؤولية والرؤية عالية المستوى وبيئة التحدي
مسار وظيفي فردي مصمم بخبرات تعليمية انتقائية مثل التدريب الجماعي والتوجيه وتدريب كايزن والتدريب الفني والقيادي ، من بين أمور أخرى
رواتب ومزايا تنافسية
فرصة لمتابعة مجموعة واسعة من المناصب الإدارية حول العالم
- عملية المقابلة
- فحص السيرة الذاتية
- التقييم عبر الإنترنت
- مقابلة
- مرحلة الطرح
مدة البرنامج – 24 شهرًا
يبدأ برنامج المتدرب الإداري في وقت ما بين أكتوبر ونوفمبر 2022
لا تنتظر الفرصة فلنبتكر طريقتك الخاصة.
التقديم لبرنامج تدريب الخريجين الإداري من شركة عبد اللطيف جميل للتمويل The Abdul Latif Jameel
وايضا املأ الفورم تقديم
