بصفتك خريج موارد بشرية ، ستعمل مع فريق الموارد البشرية لتقديم دعم وخدمات الموارد البشرية العامة ، لمساعدة قادة الموارد البشرية المعنيين في تلبية احتياجات العمل والتشغيل. ستتلقى أيضًا تدريبًا أثناء العمل ، مع فرص لتطوير مهارات تقنية وتشغيلية وتحليلية أوسع من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع فريق من المهنيين ذوي الخبرة.
نبذة عن شركة ميثانكس Methanex
نحن Methanex: أكبر منتج ومورد للميثانول في العالم للأسواق الدولية الرئيسية في أمريكا الشمالية وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا وأمريكا الجنوبية.
يقع المقر الرئيسي لشركة Methanex في فانكوفر ، كندا ، وتدير حاليًا مواقع إنتاج في كندا وتشيلي ومصر ونيوزيلندا وترينيداد وتوباغو والولايات المتحدة.
يتم دعم عملياتنا العالمية من خلال سلسلة إمداد عالمية واسعة النطاق من المحطات ومرافق التخزين وأكبر أسطول مخصص من ناقلات الميثانول في المحيطات في العالم.
إن Power of Agility® هو العامل الرئيسي الذي يميز علامتنا التجارية وهو كيف يفي فريقنا العالمي المكون من حوالي 1300 موظف بأمان وموثوقية بوعد علامتنا التجارية كل يوم من خلال التكيف السريع والاستجابة لاحتياجات عملائنا وخلق الفرص والاستفادة منها في السوق.
في Methanex ، الرعاية المسؤولة هي أساس كل ما نقوم به وهي عنصر أساسي في ثقافتنا العالمية .
تدير ميثانكس في مصر مصنع علي أعلي مستوي لإنتاج الميثانول في دمياط، مصر، المطلة على البحر المتوسط. وتبلغ سعة الإنتاج السنوية للمصنع، الذي يعد من بين المصانع الأكثر ترشيدًا في استهلاك الطاقة في العالم، 1.3 مليون طن من الميثانول سنويًا، الذي يتم توريده للأسواق المحلية والأوروبية.
الشركة المصرية ميثانكس لإنتاج الميثانول هي شركة مساهمة مصرية تمتلك شركة ميثانكس العالمية منها حصة تبلغ 50٪، مع شركات تابعة للحكومة المصرية كالآتي: الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات (ECHEM) بنسبة 12٪، والشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (EGAS) بنسبة 12٪، والشركة المصرية للغازات الطبيعية (GASCO) بنسبة 9٪. ذلك بالإضافة إلي حصة الشركة العربية للاستثمارات البترولية (APICORP) بنسبة 17٪.
ميثانكس هي المُنتج الوحيد للميثانول في مصر، والذي يعتبر عنصر أساسي في إنتاج العديد من المواد الصناعية والاستهلاكية اليومية. يتم تسويق الميثانول المخصص للسوق المصري المحلي عبر الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات (ECHEM)، ويورد الباقي لعملائنا في أوروبا. تعمل الشركة المصرية ميثانكس لإنتاج الميثانول منذ عام 2011.
تفاصيل برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة ميثانكس Methanex Graduate Human Resources
بصفتك خريج موارد بشرية ، ستعمل مع فريق الموارد البشرية لتقديم دعم وخدمات الموارد البشرية العامة ، لمساعدة قادة الموارد البشرية المعنيين في تلبية احتياجات العمل والتشغيل. ستتلقى أيضًا تدريبًا أثناء العمل ، مع فرص لتطوير مهارات تقنية وتشغيلية وتحليلية أوسع من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع فريق من المهنيين ذوي الخبرة.
مسؤوليات المنصب
تتضمن بعض أدوار ومسؤوليات الوظيفة ما يلي:
- الرد على الاستفسارات العامة من الموظفين والإدارة فيما يتعلق بجوانب سياسات وإجراءات الموارد البشرية وما إلى ذلك داخل فريق الموارد البشرية
- وثائق الموارد البشرية بما في ذلك معالجة النماذج من الإدارة وإعداد مجموعة واسعة من الرسائل للموظفين والإدارة
- المساهمة في متطلبات ومتطلبات إدارة الصحة والسلامة في مكان العمل
- المساعدة في تنسيق وإدارة الاستقراء والإعداد وجميع عمليات الموظفين الجدد لتوظيف الموظفين الجدد والتفاعل معهم
- الاحتفاظ ببيانات الموظفين والسجلات والملفات وما إلى ذلك كما هو مطلوب في الموارد البشرية
- المساهمة بنشاط في تقارير الموارد البشرية وتحليلها كما هو مطلوب لاتخاذ قرارات مستنيرة من قبل فريق الموارد البشرية وفريق الإدارة
- المساعدة في تطوير السياسات والإجراءات والنماذج والقوالب المتعلقة بالموارد البشرية كما هو مطلوب
- بالإضافة إلى ذلك ، قد يشارك خريج الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية الجديدة لدعم تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الجديدة.
مؤهلات برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة ميثانكس Methanex Graduate Human Resources
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو السلوك التنظيمي أو علم النفس.
- خبرة العمل السابقة ليست ضرورية ولكنها ستكون ميزة.
- تحليلي قوي والاهتمام بالتفاصيل.
- ستكون المعرفة بقانون العمل والتأمين الاجتماعي المصري ميزة إضافية.
- رائعة في إدارة الوقت والاحتراف.
- عقلية النمو والاستعداد لتقبل النقد.
- مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- مهارات جيدة في الملاحظة والاستعداد للتعلم.
- إجادة جيدة لمهارات اللغة الإنجليزية.
- لاعب جماعي مع تعرض متعدد الثقافات وملكية قوية والتزام بالسلامة.
- مهارات تعاون وتواصل قوية مع القدرة على تطوير الخطط والإجراءات.
- معرفة قوية بمهارات Microsoft Office والعروض التقديمية.
