وظيفة في الموارد البشرية لحديثي التخرج من شركة بيبسكو Pepsico HR Ops Sr Associate Job
تفاصيل وظيفة في الموارد البشرية لحديثي التخرج من شركة بيبسكو Pepsico HR Ops Sr Associate Job
المسؤوليات:
- · تنفيذ جميع جوانب خدمات الأعمال المحلية للموارد البشرية (LBS) لدورة حياة الموظف في المواقع المخصصة له / لها بالإضافة إلى ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وقانون العمل ومبادئ إدارة الموقف
- · الحفاظ على سير العمل واتفاقيات مستوى الخدمة المناسبة مع مسارات عمل الموارد البشرية الأخرى لضمان قنوات اتصال سلسة من أجل تسليم أفضل
- · تنفيذ الأنشطة في القطاعات التالية في المواقع المخصصة لأصحاب العمل:
1- خدمات الموظفين:
· تصديق مستندات الموظف وتوزيعها (عقود ، قسائم رواتب..إلخ).
· قطع الاتصالات والوثائق
· مدخلات الرواتب
· توظيف مستلمي المستندات لـ L5- التعيينات الجديدة
· على متن التعيينات الجديدة على أنظمة الموارد البشرية L5- (L01 / L05)
· اتصالات نهاية العمل
· إجراءات خروج وتخليص الموظفين
· إجراءات الشهادات الصحية لمجتمع سلسلة التوريد
2- إدارة المواهب والتعلم:
· استبيان الصحة التنظيمية (OHS) وتنشيط PepsiCo Essentials for People Leaders (PEPL)
· تنفيذ عملية إدارة أداء الخط الأمامي والموظفين (PMP)
· تقديم التدريب على مدونة قواعد السلوك
· الوعي ببرنامج الدعم اللوجستي والتعلم
3- تفعيل الموارد البشرية
· تفعيل برامج الموارد البشرية للموظفين و FL
· دعم HRBP
· FL Communications (لوحة الإعلانات ، اللافتات الرقمية ، الخدمات اللوجستية للمواقع الإلكترونية … إلخ)
4- علاقات الموظفين:
· الاستجابة لمتطلبات مكتب العمل ومراجعة الحسابات
· الالتزام الكامل بقانون العمل المحلي
· الاتصال بالعقوبات
· دعم تدقيق حقوق الإنسان
مؤهلات وظيفة في الموارد البشرية لحديثي التخرج من شركة بيبسكو Pepsico HR Ops Sr Associate Job
- · 0-2 سنوات من الخبرة ، ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة في عمليات الموارد البشرية.
- · توجيه العملاء.
- · المهارات الفنية / الوظيفية ومعرفة أدوات وواجهات الموارد البشرية.
- · تجربة أو فهم عمليات الموارد البشرية / بيئة الخدمات المشتركة.
- · إدارة التغيير وخفة الحركة.
- · يجب أن يمتلك مهارات قوية في التأثير.
- · إثبات سجل حافل بتقديم خدمات قوية.
