وصف التدريب

• المساعدة في الحفاظ على دقة سجلات الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
• المساعدة في التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
• المساعدة في تنظيم وتنسيق مبادرات وفعاليات إشراك الموظفين.

متطلبات التدريب

• وظيفة مبتدئة – يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقدم.
• اهتمام قوي بالموارد البشرية وإدارة الموظفين.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهيًا وكتابيًا.
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة بشكل فعال.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تحديد أولويات المسؤوليات.
• إتقان استخدام Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint)؛ والإلمام ببرامج الموارد البشرية يعد ميزة إضافية.