المسمى الوظيفي

• المساعدة في العثور على المرشحين من خلال قنوات مختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات.
• فحص السيرة الذاتية والطلبات، وتحديد موعد للمقابلات.
• دعم عملية إدارة الأداء من خلال المساعدة في تحديد الأهداف وتقييم الأداء وجلسات المراجعة.
• المساعدة في عملية دمج الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد مستندات الموظف الجديد وإجراء جلسات التوجيه.
• دعم تنسيق البرامج والمبادرات التدريبية.
• المساعدة في الحفاظ على سجلات التدريب والوثائق.

متطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• اهتمام قوي بالموارد البشرية والرغبة في التعلم والنمو في هذا المجال.
• إجادة استخدام حزمة برامج MS Office (Word وExcel وPowerPoint)
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.

مهارات

• اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.